Eind oktober ondertekenden maar liefst 17 vaste opdrachtnemers van de Gemeente Eindhoven uit de bouw-, infra- en groensector het convenant Nieuwe Krachten voor Morgen. Daarmee spreken zij niet alleen hun ambitie uit voor inclusief werkgeverschap, maar zetten zij ook concrete stappen om deze talenten te vinden en een kans te geven.
De bijeenkomst werd geopend door Carlo Schreuder, directeur Ruimtelijk Economische Opgaven. Hij benadrukte hoe belangrijk de samenwerking tussen overheid, werkgevers en maatschappelijke partners is om arbeidsmarktkansen te vergroten.
Tijdens het programma gingen werkgevers in gesprek met zo’n 20 statushouders en asielzoekers. Dankzij de inzet van het Werkgelegenheidsteam Eindhoven, Ergon, Team Migratie en Wasbeer & Pauw ontstonden inspirerende gesprekken, waardevolle ontmoetingen en de eerste verkenningen naar concrete werk- en ontwikkelkansen.
Als waardering voor hun betrokkenheid en inzet ontvingen werkgevers een SROI-voucher ter waarde van €1.200. Een extra stimulans voor organisaties die actief bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.
Heeft jouw organisatie het convenant nog niet ondertekend? Op 13 november is er nog een mogelijkheid om aan te sluiten. Neem contact op met Vieve Smulders om je aan te melden.
Samen laten we zien dat inclusief werkgeverschap niet alleen kansen creëert voor statushouders en asielzoekers, maar ook bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de bouw-, infra- en groensector.
De volgende bedrijven tekende het convenant: De Krom - Remmits - Ploegmakers Cultuurtechniek - Vebego Groen - Van Rens - TOP Sport & Groen - Finovi - Hanenberg Wegenbouw - Donker Groep - Idverde - Ketelaars Groen en Infra -Aannemersbedrijf M.J. Smits - Groenen Bouw & Onderhoud - Jos Kanters Groenvoorziening - BAM Infraconsult - Lux Cernit Groenprojecten - Strukton - BESIX